筆記試験と称して入社試験によく用いられる,リクルートが開発した職業適性検査「SPI」,果たして一人当たりいくらするのかといいますと・・・
5000円
だそうです.これを高いと見るか,安いと見るかは人それぞれかと思いますが,人気企業になれば数千万円に上ることを考えると決して採用活動はいい加減に行われているものではないということが分かるでしょう.なお,このSPIは昇進試験向けのものも存在し,このタイプは本人に結果を通知するオプションもあるそうです.
ついでにSPIに関するトリビアをもうひとつ
リクナビとセットでオトク
なのだそうです.このサービスは2011年4月の新卒採用向けからスタートしたとのことで,SPIの過去問などの詳細な情報をリクナビに公開することによって,より信頼性の高い適性検査として活用できるとリクルートは主張しています.
出典:リクルートマネジメントソリューションズ SPI2商品紹介
|